上月初,德国拜耳集团以142亿美元的价格收购了美国默沙东公司的消费者健保业务,成为自2007年以来全球最大的一起并购案。近几年,世界范围内大手笔的并购并不鲜见。统计显示:仅今年1~4月,国际各大公司并购总额就高达3186亿美元。而从BP、埃克森美孚、GE、巴斯夫、道达尔等行业领军企业的成功经验看,其发展过程每一个具有里程碑意义的节点,无不伴随着重大的并购重组。
也就是说,在信息全球化、经济一体化、机遇与挑战快速更迭的市场经济条件下,并购重组已经成为企业借力、借智,实现跨越式发展的重要途径。
但并非所有的并购重组都能构建“美满的姻缘”。事实上,近几年,合作破裂、重组失败的案例不在少数。尤其中国企业,扩张失败的概率显著高于西方企业。那么,如何才能确保重组成功,促进企业做大做强呢?笔者以为应坚持以下原则:
一是横向同心扩张的原则。即企业应围绕一个中心,循序渐进地横向有序扩张。这样的扩张,既能做大做强主业,又能相关多元、配套促进,形成合力,产生效益。同时,减少贸然涉足新领域的风险,促使扩张后的企业尽快正常运转,降低财务成本和投资风险。
比如巴斯夫公司,虽然其业务范围遍及全球上百个国家和地区,但无论怎么扩张,始终未偏离“化学”这个中心,紧盯市场需求,不断向高端化学品和功能性化学品领域拓展,最终成为国际公认的化学品领袖。再比如南非沙索公司,其扩张始终围绕煤炭深加工展开,已经成为全球煤制油行业领跑者。
陕煤化集团同样在同心扩张中受益。公司组建十年来,坚持围绕煤、配套煤、发展煤、延伸煤的原则,在提升原煤产量的同时,通过重组整合陕化、渭化等煤化工企业,成功进军煤化工领域,并联合开发了甲醇甲苯制芳烃、DMTO、DMTO-Ⅱ等现代煤化工前沿技术,为“延伸煤”奠定了技术基础。随后,公司又先后与大唐、华电、国电等央企合作,进军燃煤发电领域,开拓了新的经济增长点,使陕煤化集团由单一的煤炭生产企业,发展为集煤炭、化工、电力、钢铁、设备制造、物流配送、科技开发于一体的综合性企业集团,2013年位列中国企业500强第99位。
二是纵向延链递进的原则。如果说横向的同心扩张是企业做大的有效途径,那么,纵向的延链递进就是提升综合实力、实现由大到强的关键。因为只有延链递进,企业才能上下游配套完整,才能实现资源综合高效清洁利用,才能最大限度地获取每一个环节的利润,最终以最小的投资,换取最大的经济、环境与社会效益。
仍以陕煤化集团为例。经过十年努力,陕煤化构建起煤—洗选—精块煤(精末煤用作化工生产原料或发电)—炼焦—焦炭—钢铁(或电石)—装备制造、电石+电力—PVC、焦炉煤气—甲醇—甲醇弛放气—合成氨—尿素、甲醇—二甲醚或MTO、煤焦油—提取精酚—加氢—汽柴油等数条循环经济产业链。这不仅大幅提升了企业经济效益与综合实力,还使昔日的“两高一资”行业成为节能减排先锋,探索了一条高碳能源低碳利用的新路径。
三是扩张与提升并重的原则。企业之间的竞争从表面看是规模和产品竞争,实则是技术、人才与文化的竞争。纵观国内外成功企业,每一家都拥有鲜明的企业文化、优秀的团队和核心技术。而那些重组失败的企业,大多在借助联合重组变大后,没有对原有装置进行技术升级改造,没有进行企业文化的整合,更没有形成统一的价值观。这种无“魂”的托拉斯,自然大而不强,一盘散沙,最终走向衰败。
四是识别政治风险与惠及当地的原则。随着企业实力的增强和发展的需要,异地发展甚至走出国门海外投资成为可能。陕煤化集团近几年异地发展,尤其是海外拓展的经验教训表明:企业异地发展务必坚持互惠多赢的原则,切不可妄想利润独吞。因为只有这样,才能得到当地政府、民众支持,才能顺利获得生产经营所需的资源、环境、劳动力等生产要素,以及政策法规支持,实现长治久安。对于海外项目,我们还应对所在国的政治状况与前景、能源资源状况、法律、习俗、市场准入、市场容量等做深入研究,最好能与当地有影响的企业进行合作与利益分成,并及时办理境外投资商业保险,以确保项目顺利进行并最大限度地降低风险。
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