主要的制造业企业当天纷纷对工会的要求作出回复,其中大部分表示维持定期加薪,为避免减薪已竭尽全力。受2008年秋季爆发的金融危机影响,各大企业的收益急速恶化。目前企业业绩虽正在逐步回升,但瑞穗证券首席市场经济学家上野泰也指出,实际情况是这些企业正在“通过压缩工资成本来获取利润”。
在经营方面,很大程度上也是依赖于中国等新兴市场国家的外需,内需型产业并未受益。近期由于通货紧缩,产品价格一路下滑,而原料价格却随着新兴市场国家需求的增加而上涨,给制造业企业带来了双重打击。
据野村证券估算,包括定期加薪在内,2010年度主要企业的加薪率为1.62%,较上年度下降0.21个百分点,预计将成为1956年以来的最低水平。高级经济学家尾畑秀一分析认为,相较于工资水平,劳资双方都不得不优先考虑就业问题,这将在很大程度上抑制加薪对消费的刺激效果。
鉴于消费需求的缺口约达30万亿日元(约合人民币2.26万亿元),估计短期内无法解决通货紧缩这一最棘手的问题。财政严重恶化的日本政府目前处于无计可施的状态,而日本央行决定进一步放宽货币政策的效果也被认为十分有限。只要就业形势和工资水平无法令民众安心生活,消费就很难活跃起来。针对这一问题,政府及劳资各方都未找到有效的解决办法。
(文章来源:共同网)
(王珊珊 编辑)
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